Procesos de coaching ejecutivo - Newfield Global
Servicios

Procesos de coaching ejecutivo

 

¿Cómo funciona?

Aplicación de 360º Newfield al iniciar. Alineamiento de objetivos para el proceso, incluyendo al ejecutivo, su líder e idealmente recursos humanos. Trabajo individual en sesiones uno a uno con el ejecutivo y acompañamiento en terreno. Feedback de mitad de proceso. Medición del progreso logrado con el mismo 360º Newfield.

¿Qué resultados buscamos?

Fortalecer habilidades visibles para el entorno y cuantificables.

 

 

Nuestros procesos de coaching ejecutivo, buscan generar aprendizaje sustentable en cada ejecutivo internalizado en la acción efectiva para sus resultados complementando el aprendizaje transformacional y la anatomía de la acción de acuerdo al esquema superior.

Algunos de nuestros clientes recientes

CODELCO, Syngenta, ITT, MASISA, Fox, Rockwell, Falabella, SUBUS, Codelco División El Teniente, ENDESA,
RSA, AIEP.