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Nuestros Servicios

Procesos de coaching ejecutivo

Un proceso de coaching ejecutivo individual sirva para facilitar la transición de un ejecutivo a un nuevo rol, potenciar habilidades que incrementen el desempeño, acompañar a un líder a hacerse cargo de crisis o dificultades con su equipo y potenciar el ejercicio de liderazgo ante desafíos estratégicos cruciales.

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Encuesta 360

¿Cómo hacemos visible nuestro aporte de valor en las organizaciones? Encuesta de Retroalimentación en formato 360° “Cada líder necesita cultivar una triada de conocimiento: Un foco en sí mismo, en otros y en el entorno” Harvard Business Review, Diciembre 2013.   La Encuesta de Retroalimentación 360° Newfield Network, está pensada para generar un nuevo estándar […]

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Gestión estratégica del cambio cultural

Proceso cuyo objetivo es propiciar la instalación efectiva de un cambio sistémico, definiendo metodológica y estratégicamente la hoja de ruta para la transformación cultural desde su génesis.

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Fortalecimiento de habilidades y desarrollo de talentos

Procesos que buscan fortalecer habilidades que permitan a los líderes ser generadores de Talento en sus colaboradores, siendo este el factor clave que determina su permanencia, bienestar y productividad en la compañia.

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Desarrollo de equipos de alta gerencia

Procesos de entrenamiento de equipos sistemáticos y sistémicos que buscan fortalecer habilidades individuales y su integración para generar nuevos niveles de desempeño colectivo, basados en la tensión creativa y la inteligencia colectiva.

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Qué hacemos:

Acompañar a nuestros clientes a alcanzar sus propósitos, a través de la integración de una cultura de aprendizaje organizacional, que genere una empresa consciente, conectada con la diversidad, la inclusión y el valor de las personas.

Nuestros clientes hablan por nosotros

  • “ACO ha sido una gran oportunidad de aprender nuevas distinciones para ponerlas al servicio del mundo organizacional”.

    Es conectarnos con aquello que nos importa cuidar dentro de la organización, como individuos y como equipos, para hacer promesas poderosas que se manifestarán en resultados superlativos.

    Diego Hernández,  ACO 2017, Chile-Argentina.

    Country Manager, Especialista en Dirección de Empresas

"El Coaching Ontológico es un campo del saber que busca acompañar procesos transformacionales en otros desde una coherencia ontológica."

Julio Olalla, fundador de Newfield Network, pionero y maestro del Coaching Ontológico.

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Charla Virtual Programa El Arte del Coaching Profesional

04 Julio 2019 Newfield Network, Actividad Gratuita. Inscribirse ahora

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04 Julio 2019 Newfield Network, Entrada Gratuita. Inscribirse ahora
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