Una profesionalización supervisada y colectiva

“Tus primeros pasos como coach” es un programa de mentoría y de supervisión que, a través del aprendizaje mutuo y cooperativo, facilitarán tu desempeño y formación profesional.

Aquí trabajarás en torno al desarrollo de tus habilidades y competencias como coach, permitiendo mirar sus propios avances y recogiendo las experiencias reales, aciertos y errores, tanto tuyos como de tu mentor y de tus compañeros.

Modalidad

Fecha de inicio

Duración

Horas de aprendizaje

Las principales preguntas y desafíos al iniciarte como coach

Si ya eres coach ontológico y egresaste de la escuela Newfield Network o cualquier otra escuela con un mínimo de horas de formación, seguramente estés pensando en poner en práctica lo aprendido e incorporado. Y si ese es el caso, aparecen muchas preguntas:

  • ¿Cómo puedes seguir construyendo tu oferta como coach?
  • ¿Qué necesitas seguir trabajando, incorporando y desarrollando tanto de tu lugar del coach, como de las habilidades y competencias del coaching?
  • ¿Cuántas veces necesitamos recibir una mirada acerca de lo que estamos haciendo?
  • ¿Cuánto necesitamos conversar de coaching, entre coaches?

Una formación continua y colectiva

El aprendizaje es continuo y cada experiencia, propia o ajena, nos aporta algo nuevo.

Por eso proponemos “Tus primeros pasos como coach”, para abordar las principales preguntas y desafíos en un espacio de práctica y reflexión que te permitirá seguir creciendo en esta hermosa disciplina.

Lo más importante es sentirse acompañado en este camino de crecimiento, para favorecer el aprendizaje mutuo y cooperativo.

Aprovecha “Tus primeros pasos como coach”

Además de aprender de los errores y aciertos propios y de nuestro grupo, también incorporamos un espacio de supervisión.

Esto significa un mentor para trabajar en tus espacios de aprendizaje personal y profesional en tu ejercicio del coaching:

Abordando tus dudas, inseguridades, y cómo pueden afectarte ciertas características de tu coachee.

Generando sugerencias e ideas que ayuden a lograr una mejora en tu comportamiento y desempeño.

Escuchando e identificando patrones o hábitos adquiridos en tu ser coach, y que puedan influir en la efectividad de tu actividad.

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Nombre Apellido

Profesión

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Nombre Apellido

Profesión

  • Fecha de inicio
  • Duración
  • Horarios
  • Horas de aprendizaje

¿Qué aprenderás en “Primeros pasos como coach”? 

En estos espacios de mentoring y de supervisión, buscamos reforzar tus habilidades, tus competencias y tu seguridad en el desempeño de la profesión, involucrándolos, develando tus capacidades y actuando y colaborando activamente de tus aprendizajes.

Con base en nuestra metodología experiencial ontológica, con experiencias de aprendizaje y prácticas, fortalecerás la integración de las distinciones entregadas en cada módulo:

En el desempeño:

    • Mejorar tu desempeño como coach.
    • Acompañarte a resolver quiebres del ejercicio del coaching, potenciando el aprendizaje.
    • Facilitar el aprendizaje compartiendo experiencias, sintiéndote en compañía.
    • Identificar y resolver obstáculos en el hacer, para trabajarlos.
    • Transferir el saber hacer.
    • Adquirir las credenciales otorgadas por las asociaciones que respaldan el ejercicio del coaching: ICF/Ficop.

En el desarrollo de la autoconfianza:

    • Acompañarte para potenciar y orientar el fortaleciendo de la autoconfianza.
    • Evitar la sensación de soledad o aislamiento en el camino de la construcción de tu oferta como coach.
    • Desarrollar la confianza que genera la recurrencia y práctica del coaching.
    • Permitir la prueba y el error, aprendiendo en cada paso.

En la autoconstrucción de la oferta:

    • Alinear tus conocimientos, habilidades y capacidades con tus planes.
    • Analizar distintos enfoques.
    • Revisar las barreras.
    • Revisar posibles estancamientos.

Relatores

Paz Zagal

Directora de programas de formación para Latinoamérica de Newfield Network, y relatora internacional de programas iniciales y avanzados.